Transgene est une
société de biotechnologie
qui conçoit et développe des immunothérapies innovantes,
en clinique et en préclinique.
Qu’il s’agisse de vaccins thérapeutiques ou de virus oncolytiques, Transgene repousse chaque jour les frontières de l’innovation pour concevoir les traitements dont les médecins ont besoin pour mieux soigner leurs patients.
Pionniers de l’ingénierie des génomes viraux, nous avons une ambition : créer des traitements innovants pour lutter contre les cancers.
Notre approche exploite les mécanismes de la réponse immunitaire pour permettre au patient de se défendre contre la maladie.
immunothérapies
au stade clinique
collaborateurs
des collaborateurs dédiés à la R&D
Comité exécutif
et Conseil d’administration
Comité exécutif
Dr Alessandro RIVA, MD
Président-Directeur Général
Le Dr Riva a près de 30 ans d’expérience dans l’industrie des sciences de la vie, en particulier en oncologie. Il était Directeur général d’Intima Bioscience, spécialisée dans les thérapies cellulaires pour les tumeurs solides, et auparavant d’Ichnos Sciences.
Le Dr Riva a été Vice-Président exécutif, responsable monde des thérapies en oncologie et des thérapies cellulaires et géniques chez Gilead Sciences où il a joué un rôle déterminant dans l’acquisition de Kite Pharma, et a dirigé son intégration et sa croissance. Il a également géré les autorisations réglementaires américaines et européennes de Yescarta, la première thérapie cellulaire CAR-T approuvée pour les patients adultes atteints d’un lymphome diffus à grandes cellules B.
Avant Gilead, Dr Riva était Vice-Président exécutif, responsable mondial du développement en oncologie et des affaires médicales chez Novartis Pharmaceuticals.
Le Dr Riva siège actuellement aux conseils d’administration de BeiGene et Century Therapeutics. Le Dr Riva est diplômé en médecine et chirurgie de l’Université de Milan et a obtenu son diplôme de docteur spécialisé en oncologie et hématologie dans la même institution.
Président-Directeur général
Christophe ANCEL, PharmD
Directeur des Opérations Pharmaceutiques et Pharmacien Responsable
Christophe Ancel a rejoint Transgene en 2008 en tant que Responsable Assurance Qualité puis Directeur Qualité Opérationnel. Auparavant, il a occupé les fonctions de Consultant Qualité en collaborant avec différents laboratoires pharmaceutiques internationaux. De 2001 à 2005, il a été Responsable Qualité, Pharmacien Délégué et Pharmacien Responsable intérimaire, sur le site de production français de E. Lilly. En 2001, il a été Directeur Qualité et Pharmacien Responsable intérimaire d’un site de Cardinal Health. De 1992 à 2000, il a travaillé au sein des Laboratoires Alcon dans le domaine de la qualité et était Pharmacien délégué sur le site de production. Ses différentes expériences professionnelles l’ont conduit à travailler dans un environnement international, dans le cadre de la fabrication/commercialisation de produits stériles. Christophe Ancel est titulaire du diplôme de docteur en Pharmacie.
Directeur des Opérations Pharmaceutiques et Pharmacien Responsable
Maurizio CEPPI, PhD
Directeur Scientifique (CSO)
Maurizio Ceppi a rejoint Transgene en septembre 2024 en tant que Directeur de la Recherche et du Développement (Chief Scientific Officer – CMO). Après avoir passé plus de 15 ans dans l’Industrie des Sciences de la Vie en Oncologie, il apporte une expertise approfondie dans l’immunothérapie du cancer et la médecine de précision. Tout au long de sa carrière, Maurizio Ceppi a joué un rôle clé dans le développement préclinique et clinique de thérapies innovantes, notamment des anticorps monoclonaux et bispécifiques, de petites molécules, ainsi que des vaccins ARNm. Le Dr Ceppi apporte sa capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, un savoir-faire développé au sein de grandes entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques telles que Roche et iTeos Therapeutics, où il a su allier leadership scientifique et vision stratégique.
Maurizio Ceppi est titulaire d’un Doctorat en Biologie Moléculaire du Département de Médecine de l’Université de Fribourg et est un contributeur actif dans le domaine scientifique, avec plus de 60 publications à son actif. Il est détenteur de 8 brevets.
Directeur Scientifique (CSO)
Emmanuelle DOCHY, MD
Directrice Affaires Médicales (CMO)
Emmanuelle Dochy a rejoint Transgene en septembre 2024 en tant que Directrice des Affaires Médicales (CMO).
Avant de rejoindre Transgene, Emmanuelle Dochy exerçait les fonctions de Directrice des Affaires Médicales Mondiales chez Bayer, où elle a acquis une solide expérience dans la gestion des affaires médicales à l’échelle internationale. Forte de 15 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, elle a occupé divers postes stratégiques, avec un accent particulier sur la gestion des essais cliniques de la phase préclinique à la phase de développement avancé.
Elle a débuté sa carrière chez Sanofi Belgique où elle a été en charge de l’Oncologie. Parmi ses réalisations notables, elle a dirigé le lancement européen de l’aflibercept pour le traitement du cancer colorectal métastatique et a contribué au développement et à la soumission des dossiers d’approbation post-marketing, notamment pour de nouvelles indications du docétaxel dans le traitement du cancer de la prostate. Diplômée en médecine de l’Université Libre de Bruxelles, Emmanuelle est spécialisée en Médecine Interne.
Directrice Affaires Médicales (CMO)
Lucie LARGUIER
Directrice Financière (CFO)
Lucie est nommée le 27 mars 2024, Directrice Financière (CFO), responsable de la stratégie, de la gestion et des opérations financières de la Société afin d’accélérer le développement du portefeuille d’immunothérapies innovantes de Transgene. Lucie Larguier a rejoint Transgene en 2016 au poste de Directrice Communication et Relations Investisseurs. Elle intègre le comité exécutif de Transgene en décembre 2023, en tant que Vice-Présidente Communication Corporate et Relations Investisseurs. Spécialiste de la communication financière et des relations presse, Lucie bénéficiait à son arrivée d’une expérience de plus de 10 ans en agence de communication. Elle a été pendant près de 3 ans consultante en communication financière chez Ogilvy PR (2006 à 2008) avant de rejoindre Citigate Dewe Rogerson (2009-2016) où elle a favorisé le succès de nombreuses opérations financières et introductions en bourse. Elle a également créé au sein du bureau parisien une franchise dédiée aux sociétés de biotechnologies, en combinant l’expertise sectorielle de la filiale londonienne avec sa parfaite connaissance de l’écosystème financier français.
Diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris (Sciences Po), elle détient un Master en communication et une spécialisation en finance.
Directrice Financière (CFO)
John FELITTI
Secrétaire Général et Directeur Juridique
John Felitti a rejoint Transgene en 2016 au poste de Directeur Juridique & Secrétaire Général. Auparavant, il a occupé les fonctions d’Associate Vice President, Droit des sociétés, Droit financier et boursier à Sanofi après avoir exercé d’autres fonctions au sein des directions juridiques de Sanofi et d’Aventis. De 1996 à 2003, il a exercé en tant qu’avocat au bureau parisien du cabinet d’avocats américain Shearman & Sterling. Il est admis au Barreau de New York et a précédemment été admis au Barreau de Paris. Après avoir obtenu des diplômes en économie à Harvard University (AB 1991) et au Collège d’Europe (DEA 1993), John Felitti a étudié le droit à l’University of Michigan (JD 1996) et à l’Université de Paris II – Panthéon (LLM 1997). Il est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de l’INSEAD (GEMBA 2015).
Secrétaire Général et Directeur Juridique
Christelle SCHWOERER
VP Directrice des Ressources Humaines
Christelle SCHWOERER a été nommée Directrice des Ressources Humaines et a rejoint le Comité de Direction en avril 2024.
Elle a intégré le département des Ressources Humaines de Transgene en décembre 2013 en tant qu’Assistante Ressources Humaines, après une première expérience dans le bâtiment et l’industrie.
Ses différentes fonctions à Transgene lui ont permis de développer des compétences généralistes en ressources humaines et de contribuer à des projets dimensionnants pour l’entreprise. Sa connaissance de l’organisation, de sa culture et des collaborateurs représente de réels atouts dans ses nouvelles missions.
Christelle SCHWOERER est titulaire du Master 1 Ressources Humaines du CNAM Grand-Est et du Master 2 Management – Ressources Humaines de l’Ecole de Management de Strasbourg, obtenus en 2020 et 2021.
Directrice des Ressources Humaines
James WENTWORTH, PhD
Directeur du Business Development
James Wentworth a rejoint Transgene en 2024. James Wentworth est en charge de la définition, de la supervision et de la mise en œuvre de la stratégie de Business Development de Transgene, les affaires commerciales, ainsi que de la stratégie partenariale.
James Wentworth a plus de quinze ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique et la biotechnologie. Auparavant, James était Directeur du Business Development et de la Stratégie chez Adaptimmune, une société de biotechnologie cotée au NASDAQ, spécialisée dans le développement de thérapies cellulaires basées sur les récepteurs des cellules T (TCR) pour les tumeurs solides. Il était alors responsable de la gestion des partenariats pharmaceutiques, des collaborations et transactions, des projets de développement d’entreprise et du développement de la stratégie commerciale. Il a également dirigé le département de veille concurrentielle. Précédemment, James a travaillé avec des sociétés de biotechnologie au stade de développement chez inVentiv Health (aujourd’hui Syneos Health), chez Shire, en contribuant au développement de produits à la suite d’une fusion-acquisition. Il a également géré des lancements commerciaux sur les marchés européens pour ViroPharma Europe.
James est titulaire d’une licence et d’un doctorat en pharmacologie de l’Université de Bristol ainsi que d’un MBA de l’International Institute for Management Development (IMD), à Lausanne (Suisse).
Directeur du Business Development
Conseil d’administration
Dr. Alessandro RIVA, MD
Président-Directeur Général
Le Dr Riva a près de 30 ans d’expérience dans l’industrie des sciences de la vie, en particulier en oncologie. Il était Directeur général d’Intima Bioscience, spécialisée dans les thérapies cellulaires pour les tumeurs solides, et auparavant d’Ichnos Sciences.
Le Dr Riva a été Vice-Président exécutif, responsable monde des thérapies en oncologie et des thérapies cellulaires et géniques chez Gilead Sciences où il a joué un rôle déterminant dans l’acquisition de Kite Pharma, et a dirigé son intégration et sa croissance. Il a également géré les autorisations réglementaires américaines et européennes de Yescarta, la première thérapie cellulaire CAR-T approuvée pour les patients adultes atteints d’un lymphome diffus à grandes cellules B.
Avant Gilead, Dr Riva était Vice-Président exécutif, responsable mondial du développement en oncologie et des affaires médicales chez Novartis Pharmaceuticals.
Le Dr Riva siège actuellement aux conseils d’administration de BeiGene et Century Therapeutics. Le Dr Riva est diplômé en médecine et chirurgie de l’Université de Milan et a obtenu son diplôme de docteur spécialisé en oncologie et hématologie dans la même institution.
Comités : Membre du comité de réflexion stratégique et du comité de développement clinique
Président-Directeur général, Président du Conseil d’administration
Alain MÉRIEUX
Président d’Honneur
Alain Mérieux est Président de l’Institut Mérieux, holding familiale dédiée à la médecine et à la santé publique mondiale.
En 1963, il fonde bioMérieux société de diagnostic in vitro. De 1968 à 1994, il préside l’Institut Mérieux alors spécialisé en vaccins humains et vétérinaires, avant de se désengager de ces activités vaccinales. A partir de 1994, il recrée un nouveau pôle bio-industriel dans le domaine du diagnostic (bioMérieux), de l’immunothérapie (Transgene et ABL), de la sécurité alimentaire et la nutrition (Mérieux NutriSciences) et des investissements en santé (Mérieux Equity Partners).
Il préside la Fondation Mérieux, fondation familiale indépendante reconnue d’utilité publique qui lutte contre les maladies infectieuses dans les pays vulnérables.
Alain Mérieux est Docteur en pharmacie, ancien interne des Hôpitaux de Lyon. il est également ancien élève de Harvard Business School (PMD).
Président d’Honneur
Philippe ARCHINARD, PhD
Administrateur
Philippe Archinard occupe la fonction de Directeur général délégué, Innovation Technologique et Partenariats Scientifiques à l’Institut Mérieux depuis 2021. Auparavant il était Président-Directeur général de Transgene de 2010 à 2020 ; et Directeur général de 2004 à 2020. Avant de rejoindre Transgene, Philippe Archinard était Directeur général de la société Innogenetics depuis 2000. De 1985 à 2000, il a occupé différentes fonctions au sein de bioMérieux, dont la Direction de bioMérieux, Inc. aux États-Unis. Il est ingénieur chimiste et titulaire d’un doctorat en biochimie de l’Université de Lyon et a complété sa formation par un programme de management de la Harvard Business School. Il est Président de l’Institut des Recherches Technologiques (IRT) BIOASTER.
Philippe Archinard est administrateur du conseil depuis 2004.
Comités : Membre du comité de réflexion stratégique et du comité du développement clinique
Administrateur
Michel BAGUENAULT
Administrateur
Michel Baguenault de Puchesse est Directeur Général de l’Institut Mérieux depuis janvier 2020. Auparavant, Michel a occupé plusieurs fonctions de direction au sein du groupe Institut Mérieux : Directeur Général Délégué de l’Institut Mérieux (2009 – 2011), Directeur des Ressources Humaines et de la Communication de bioMérieux (2011 – 2016), Secrétaire Général de bioMérieux à la tête des Ressources Humaines, de la Communication, de l’Audit, Risques & Conformité et du Protocole (2016 – 2020).
Avant de rejoindre l’Institut Mérieux, il était Financial Strategy Advisor au sein de la Financière Meeschaert de 1996 à 2004, puis Directeur du développement de la Banque Martin Maurel à Lyon de 2004 à 2008. Il est diplômé d’EM Lyon Business School et titulaire d’une maîtrise en Droit des affaires.
Au sein du Groupe Institut Mérieux, Michel Baguenault de Puchesse est membre des conseils d’administration de l’Institut Mérieux, de Mérieux NutriSciences, de la Fondation Christophe & Rodolphe Mérieux et Président non exécutif de Mérieux Equity Partners. En dehors du Groupe, il est administrateur de CIC Lyonnaise de Banque, Descours & Cabaud S.A., Mutuelles AXA, Siparex / Sigefi, Fondation Solidarités by Crédit Agricole. Michel siège également au conseil de surveillance d’Unibel.
Administrateur
Jean-Luc BÉLINGARD, MBA
Administrateur, Président du comité de réflexion stratégique
Jean-Luc Bélingard a été Président-Directeur général de bioMérieux SA de 2010 à 2017. Il est diplômé de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales de Paris (HEC – 1971) et titulaire d’un MBA de l’Université Cornell (Etats-Unis – 1974). Il a occupé de nombreuses fonctions de management au sein de grands groupes pharmaceutiques : de 1974 à 1983 chez Merck, Sharp & Dome ; puis comme Président du directoire de 1983 à 1990 chez Roche France ; comme membre du comité exécutif de 1990 à 1998 chez F. Hoffman- La Roche Ltd. et Directeur général de 1990 à 1998 de Roche Diagnostics à Bâle ; enfin comme Directeur Général de 1999 à 2001 de bioMérieux – Pierre Fabre et Président-Directeur général de 2002 à 2010 d’Ipsen Group.
Jean-Luc Bélingard est administrateur du conseil depuis 2013.
Administrateur, Président du comité de réflexion stratégique
Pr Jean-Yves BLAY, MD, PhD
Administrateur indépendant, Président du comité de développement clinique
Jean-Yves Blay est Professeur d’oncologie médicale et directeur général du Centre Léon Bérard de Lyon depuis 2014. Il détient un doctorat obtenu en 1994 à l’Université Claude Bernard à Lyon et est titulaire de l’habilitation à diriger des recherches depuis 1996. Il dirige actuellement le projet LYriCAN de l’Institut national du cancer. Ancien président de l’Organisation européenne pour la recherche et le traitement du cancer, Pr Jean-Yves Blay est aujourd’hui directeur du réseau NETSARC labellisé par l’institut national du cancer et président du Groupe Sarcomes Français. Sur le plan international, il est membre facultaire de l’ESMO (European Society of Medical Oncology), du SPH (Scientific Panel for Health). Il a dirigé le réseau Conticanet de la Commission européenne et pilote actuellement le projet Eurosarc FP7. Auteur de plus de 500 publications internationales, Pr Jean-Yves Blay conseille différents organismes et institutions de recherche nationaux et internationaux. Ses travaux ont été couronnés par plusieurs prix dont celui de l’Académie nationale de médecine qu’il rejoint en tant que membre correspondant en 2014.
Administrateur indépendant, Président du comité de développement clinique
Benoît HABERT, MBA
Administrateur
Benoît Habert est Directeur général délégué et administrateur du Groupe Industriel Marcel Dassault. Il siège comme administrateur de plusieurs sociétés cotées et non cotées. Il est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et d’un magistère de juriste d’affaires.
Benoît Habert est administrateur du conseil depuis 2000.
Comités : membre du comité des rémunérations et du comité d’audit
Administrateur
Marie LANDEL, MBA
Administratrice indépendante, Présidente du comité d’audit
Marie Landel a fondé Marie Landel & Associates, devenu Axelia Partners, un cabinet de conseil en création et développement de filiales américaines d’entreprises européennes, basé à Cambridge (Massachusetts, États-Unis). Elle a une solide expérience dans l’accompagnement de sociétés de biotechnologie françaises et européennes aux États-Unis, et a construit depuis plus de 30 ans de larges réseaux dans les milieux financiers et spécialisés dans ce domaine. Marie Landel est Expert-comptable et est également titulaire d’un MBA de la European Business School (Paris, Francfort et Londres). Elle a siègé aux Conseils d’administration de TxCell, Safe Orthopaedics et de Cellnovo. Chevalier de la Légion d’honneur et de l’Ordre du Mérite, Marie Landel a été pendant 10 ans Conseillère du Commerce extérieur de la France (CCEF) aux États-Unis. Elle est membre de la French Tech Hub à Miami. Elle est aussi Mentor dans le cadre de Women Initiative Foundation.
Marie Landel est administratrice du conseil depuis 2017.
Comité : Membre du comité RSE
Administratrice indépendante, Présidente du comité d’audit
Maya SAID, PhD
Administratrice indépendante
Maya Said est administratrice indépendante de Transgene depuis 2017. Elle apporte plus de 15 ans d’expérience internationale à des postes de direction dans l’industrie de la santé. Elle a notamment été Vice-Président Senior Global Head of Oncology Policy and Market Access chez Novartis et Vice-Président, R&D Global, Stratégie, Politique Scientifique et Innovation Externe chez Sanofi. Elle a débuté sa carrière au sein de l’unité Santé et Stratégie du Boston Consulting Group (BCG). Maya a obtenu un Doctorat en Science du Massachusetts Institute of Technology (MIT) en informatique et systèmes biologiques, deux Masters en génie électrique & informatique et toxicologie, ainsi que deux Bachelor of Science en génie électrique & informatique et biologie. Elle a également étudié la finance et l’organisation des systèmes de santé à la Harvard Business School. Maya est l’auteur de plus de 20 publications dans des journaux scientifiques prestigieux.
Comités : Membre du comité de réflexion stratégique et du comité de développement clinique
Administratrice indépendante, Présidente du comité des rémunérations
Carol STUCKLEY, MBA
Administratrice indépendante
Avec plus de 35 ans d’expérience, Carol Stuckley a dirigé plusieurs directions financières dans un environnement international et dans le secteur de la santé. Elle dispose d’une expérience reconnue dans la mise en place de stratégies financières orientées vers la création de valeur pour les actionnaires. Elle est actuellement membre du conseil d’administration et présidente du comité d’audit de Centessa Pharmaceuticals et a précédemment siégé au conseil d’administration d’Ipsen (où elle a présidé le comité d’audit) et d’Epizyme, Inc. Carol Stuckley était auparavant directrice financière et VP de HPS, rachetée par TransUnion, Inc. Auparavant, Mme Carol Stuckley était directrice financière et VP Finance chez Galderma North America (Nestlé Skin Health S.A.). Mme Carol Stuckley a commencé sa carrière chez Pfizer Inc. où elle a occupé plusieurs postes financiers pendant 23 ans, jusqu’à devenir trésorière adjointe et VP Finance de Pfizer Inc. Citoyenne américaine, Mme Carol Stuckley est titulaire d’une maîtrise en économie et d’un MBA en finance internationale de la Fox Business School de Temple University.
Comité : membre du comité d’audit et du comité des rémunérations
Administratrice indépendante
TSGH
Administrateur, représenté par Sandrine Flory
TSGH SAS est l’actionnaire majoritaire de Transgene depuis 1994. Cette holding financière est un membre du Groupe Institut Mérieux et est elle-même détenue in fine par la famille Mérieux et la Fondation Rodolphe et Christophe Mérieux. Philippe Archinard est Directeur général de TSGH. Sandrine Flory est la représentante permanente de TSGH au Conseil d’Administration de Transgene depuis janvier 2021.
Sandrine Flory est Directrice Financière de l’Institut Mérieux depuis 2020. Durant 18 ans, elle a occupé différents postes financiers au sein de bioMérieux. Elle a été Directrice Financière de bioMérieux EMEA de 2014 à 2020. Avant de rejoindre bioMérieux, Sandrine Flory a passé 9 ans chez PriceWaterhouseCoopers en France et en Australie. Elle est titulaire du DESCF (Diplôme d’études supérieures comptables et financières) et du Master 2 Évaluation et Transmission d’Entreprises de l’Université Lyon 2.
La société holding financière TSGH est administratrice du conseil depuis 2002, Sandrine Flory en est sa représentatrice depuis 2021.
Comités : Membre du Comité d’audit
Administrateur, représenté par Sandrine Flory (Présidente du comité RSE)
Mise à jour : mai 2024.
Conseillers scientifiques
Conseillers scientifiques
John C. BELL, PhD
Conseiller scientifique
John C. Bell, PhD, est un expert de renommée internationale dans l’utilisation de virus oncolytiques pour le traitement du cancer. Il a formé et dirige le Consortium Canadien sur les Virus Oncolytiques, un groupe transcanadien multidisciplinaire qui développe des thérapies anticancéreuses à base de virus. Il est le Directeur Scientifique de BioCanRx, un réseau de centres d’excellence qui développe et teste en clinique de nouvelles immunothérapies pour le traitement du cancer. Il a cofondé des entreprises de biotechnologies développant des virus oncolytiques (Jennerex et Turnstone Biologics). John est Senior Scientist à l’Institut de Recherche de l’Hôpital d’Ottawa (IRHO), un établissement de recherche affilié à l’Université d’Ottawa. John a commencé sa carrière de chercheur indépendant au département de biochimie de l’Université McGill.
Depuis 30 ans, ses programmes de recherche sont financés par des subventions évaluées par des pairs. Il est l’auteur de plus de 400 publications.
Il a effectué ses études postdoctorales au Medical Research Council à Londres, en Angleterre, et a obtenu son doctorat en virologie et immunologie à l’Université McMaster en Ontario au Canada.
Conseiller scientifique
Pedro ROMERO, MD
Conseiller scientifique
Pedro Romero, MD, est professeur à la faculté de biologie et de médecine de l’université de Lausanne, où il travaille depuis 2003. Il se consacre à l’immunologie des tumeurs et à l’immunothérapie contre le cancer, en particulier à la biologie et à la dynamique des réponses des lymphocytes T CD8 cytolytiques (CTL). Il est également rédacteur en chef du Journal for ImmunoTherapy of Cancer.
Auparavant, Pedro a effectué des recherches au département de parasitologie médicale et moléculaire de l’école de médecine de l’université de New York avant de rejoindre l’Institut Ludwig de Recherche contre le Cancer (ILRC), à Epalinges, en Suisse, en 1989. En 2001, il est devenu Directeur de la division d’oncoimmunologie clinique au ILRC à Lausanne.
Pedro est titulaire de plusieurs brevets et a cosigné plus de 320 articles de recherche décrivant ses travaux scientifiques dans le domaine de l’immunothérapie à base de peptides et des réponses des cellules T.
Pedro a obtenu son doctorat en médecine à l’école de médecine de l’université nationale de Colombie à Bogota.
Conseiller scientifique
Mise à jour : juin 2024.
Gouvernement d’entreprise
Transgene se conforme aux recommandations de gouvernement d’entreprise définies dans le Code de gouvernement d’entreprise pour les valeurs moyennes et petites rédigé par l’association professionnelle des valeurs moyennes cotées, MiddleNext. De nombreuses valeurs cotées, de petites, moyennes, voire de grandes capitalisations boursières se réfèrent au Code MiddleNext, reconnu comme pratique de place par les régulateurs.
Conseil d’administration
Le Conseil d’administration est composé de 10 membres élus pour des mandats de trois ans renouvelables. Quatre membres du Conseil d’administration sont des administrateurs indépendants, conformément au Code MiddleNext. Le Conseil d’administration se réunit régulièrement et délibère sur les questions d’ordre administratif, légal, financier et stratégique concernant la société. Le Conseil d’administration est présidé par le Président – Directeur général. Le Conseil d’administration a adopté une charte de règles internes supervisant sa conduite et celle de ses comités. Des informations détaillées sont disponibles dans le Document d’enregistrement universel.
Réglement intérieur du Conseil d’administration
Des comités spécialisés assistent le Conseil d’administration :
Le Comité d’audit comprenant trois administrateurs dont deux sont indépendants. Le Directeur financier est invité à chaque réunion du comité pour présenter la situation financière de la société. Le fonctionnement du Comité d’audit est régi par une charte régulièrement revue. Le comité rend régulièrement compte de ses travaux et recommandations au Conseil d’administration.
Charte du Comité d’audit du Conseil d’administration
Le Comité des rémunérations composé de trois administrateurs dont deux sont indépendants et chargé de proposer au Conseil d’administration les salaires, les primes, et les rémunérations sous forme de titres de la Société des cadres dirigeants et des personnes clés.
Charte du Comité des rémunérations du Conseil d’administration
Le Comité de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est composé de trois administrateurs dont un indépendant. Il a été établi par une décision du 15 décembre 2021. Le Comité RSE est chargé de préparer les débats du Conseil sur les questions concernant la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise, et d’émettre des recommandations au Conseil d’administration dans ce domaine.
Charte du Comité de la RSE
Comité de direction
Le Comité de direction est un organe non-statutaire supervisant la conduite des opérations quotidiennes de la société et veillant, au niveau de l’ensemble de la gestion, à ce que la stratégie de la société soit mise en œuvre en accord avec ses objectifs.
Gouvernance et procédures internes
La société a mis en place un certain nombre d’organes et de procédures internes afin de contrôler, entre autres, les opérations financières, la gestion de projet et la gestion des risques.
Statuts
Charte sur les conventions réglementées et la procédure d’évaluation des conventions courantes
Éthique et conformité
Transgene, dans le cadre de ses activités, a pour ambition d’agir avec intégrité et en totale conformité avec l’environnement réglementaire et légal.
Transgene a déployé un programme de conformité en matière d’éthique des affaires, de protection des données personnelles ainsi que des procédures spécifiques, dont un dispositif d’alerte.
Le département « Risques & Conformité Groupe » de l’Institut Mérieux, la société mère de Transgene, contribue à l’évaluation et l’amélioration constantes des dispositifs de conformité de Transgene.
ÉTHIQUE DES AFFAIRES
L’engagement ferme de Transgene pour maintenir les plus hauts standards en matière d’éthique des affaires et d’intégrité, est l’affaire de tous ses collaborateurs, fournisseurs et autres parties prenantes, qui doivent adopter un comportement éthique en conformité avec les règles définies par Transgene.
Code de conduite
Le Code de conduite expose les valeurs de Transgene que les collaborateurs doivent respecter, et énonce des principes applicables à divers domaines tels que : les relations avec nos clients et nos fournisseurs, l’exportation du matériel, l’intégrité financière, les conflits d’intérêt, les systèmes d’information, le respect des personnes.
Code anti-corruption
Le Code anti-corruption et trafic d’influence décrit les règles que nos collaborateurs doivent respecter, en matière de cadeaux, de signes de courtoisie, d’hospitalité, de divertissements, de règles spécifiques applicables aux professionnels de santé, etc.
Code d’éthique fournisseurs
Transgene attache une grande importance à ce que ses partenaires partagent un ensemble commun de règles en matière d’éthique d’affaires. Ainsi, la sélection de ses partenaires est conditionnée à l’adhésion au code d’éthique fournisseurs de Transgene qui définit le cadre de collaboration qui doit s’effectuer dans le respect des droits individuels, de la loi et de pratiques commerciales durables.
Ainsi, la sélection de ses partenaires est conditionnée à l’adhésion au code d’éthique fournisseurs de Transgene. Ce dernier définit le cadre de collaboration, qui doit s’effectuer dans le respect des droits individuels, de la loi et de pratiques commerciales durables.
Charte de déontologie boursière
En tant que société cotée en bourse, Transgene s’est doté d’une charte de déontologie boursière. Cette charte a pour objectif de définir les règles d’intervention des collaborateurs et dirigeants sur les titres Transgene et, plus généralement, de décrire les règles qui s’imposent à eux, dans la mesure où ceux-ci sont susceptibles d’avoir accès à des Informations Privilégiées.
LA POLITIQUE EN MATIÈRE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
Afin de respecter la protection de la vie privée, Transgene applique une politique stricte en matière de règles de confidentialité et de sécurité, et sensibilise l’ensemble de ses collaborateurs au sujet des données à caractère personnel.
La politique en matière de protection des données à caractère personnel de Transgene permet d’informer les personnes concernées (clients, patients, fournisseurs et partenaires) au sujet des informations personnelles recueillies, de leur utilisation et de leur conservation.
Politique en matière de protection de la vie privée et des données personnelles
Les lois et règlementations relatives à la protection des données à caractère personnel donnent le droit aux individus (appelés « Personnes Concernées ») de gérer les données personnelles les concernant qui ont été collectées par les entreprises (appelées « Responsables de Traitement ») dans le cadre de leurs activités.
Conformément aux lois et règlements relatifs à la protection des données personnelles, toute personne physique est en droit d’exercer les droits suivants auprès de Transgene, qui effectue un traitement de ses Données Personnelles :
- être informée de l’existence et des finalités de tout traitement de ses Données Personnelles ;
- accéder à ses Données Personnelles et de demander la rectification ou l’effacement de ses Données Personnelles ou encore une limitation du Traitement ;
- s’opposer au Traitement ainsi que de demander la portabilité de ses Données Personnelles ;
- retirer, à tout moment, son consentement donné à Transgene ;
- informer rapidement le responsable en charge de la protection des données de toute perte ou soustraction frauduleuse (traitement illégal) de ses Données Personnelles.
En tant que Responsable de Traitement, Transgene est amené à traiter vos données personnelles dans le cadre de ses activités. À ce titre, Transgene comprend l’importance de garantir les principes des droits à la vie privée et ainsi de fournir des réponses concrètes et des explications à la formulation de vos demandes d’exercice de droits.
Pour toute question concernant la Politique de confidentialité de Transgene, merci de contacter privacy@transgene.fr
Afin d’exercer vos droits, nous vous invitons à compléter le formulaire suivant et à l’adresser par courriel à l’adresse : privacy@transgene.fr
ou par courrier à l’adresse postale à l’attention du Délégué à la protection des données, Transgene, parc d’innovation, 400 Boulevard Gonthier d’Andernach, 67400 Illkirch Graffenstaden
Formulaire d’exercice des droits
EXPRIMER VOS PRÉOCCUPATIONS
Transgene mène une politique de tolérance zéro contre les comportements contraires à l’éthique, les pratiques de corruption, le trafic d’influence, la fraude, le détournement, le vol, le harcèlement et la discrimination.
Transgene met à disposition des collaborateurs et parties prenantes externes (clients, fournisseurs ou toute personne interagissant avec Transgene) un dispositif d’alerte pour signaler les comportements inappropriés, contraires à la loi, à nos valeurs ou aux principes mentionnés dans notre Code de conduite et Code Anti-corruption et trafic d’influence.
Si vous êtes témoin ou victime d’une situation préjudiciable, n’hésitez pas à vous rendre sur notre plateforme pour remplir un rapport qui garantit l’anonymat et la confidentialité des échanges.
Cette plateforme d’alerte en ligne, sécurisée et accessible à partir de tout navigateur Internet, est disponible en continu (24h/24 et 7j/7) à l’adresse suivante : https://transgene.alertcenter-ikarian.eu
Une alerte peut également être signalée par courrier à l’adresse postale à l’attention du Compliance Officer, Transgene, Parc d’Innovation, 400 Boulevard Gonthier d’Andernach, 67400 Illkirch Graffenstaden
Pour en savoir plus sur les modalités de fonctionnement du dispositif d’alerte veuillez consulter la procédure relative au dispositif d’alerte de Transgene
Collaborations
Les échanges et les collaborations entre nos équipes et la communauté scientifique ont pour but de développer nos expertises de R&D, notre portefeuille de produits et nos procédés. Transgene participe à plusieurs programmes collaboratifs avec des partenaires publics et privés, en France comme à l’international.
Accords de collaboration clinique :
Merck KGaA (TG4001)
MSD (BT-001)
Accords de recherche collaborative :
NEC (intelligence artificielle pour myvac®)
BioInvent (vectorisation d’ICI)
Randox (vectorisation de SdAb)
et aussi
Pôles de compétitivité
Transgene est un membre actif des pôles de compétitivité
Centres cliniques de référence
Enfin, Transgene travaille en étroite collaboration avec de nombreux centres cliniques de référence en France, en Europe et dans le monde tels que
